Guida · Candidatura in Svizzera
CV: cosa conta in Svizzera?
Il CV mostra rapidamente attività passate ed esperienza pertinente. Usa fatti verificabili e controlla la presentazione prima dell’invio.
Struttura chiaramente l’esperienza
Inizia dal ruolo attuale o recente. Per ogni impiego: date, ruolo, datore e due-quattro attività pertinenti. Verifica date negli attestati; non inventare.
Formazione e competenze
Aggiungi diplomi, corsi, lingue, software e competenze utili. Valuta onestamente le lingue. Per certificati indica titolo esatto e anno.
Foto e dati personali
La foto è comune ma non sempre necessaria in Svizzera. Scegli secondo ruolo e preferenze. Senza foto non inviare un segnaposto vuoto. Verifica soprattutto telefono ed e-mail.
Cinque controlli prima dell’invio
- Esperienze e date sono corrette?
- Le esperienze pertinenti sono in alto?
- Le attività sono concrete, senza risultati inventati?
- Il file è leggibile su telefono e computer?
- CV e lettera sono coerenti?
Migliora il CV esistente
Carica il PDF o inserisci le esperienze. Verifica la bozza con filigrana, richiedi modifiche e poi decidi. Base CHF 29; Completo con lettera CHF 49.
Crea un’anteprima gratuitaServizio CV: CHF 29 una tantum – scopri il servizio.
Leggi anche: Lettera di motivazione per la Svizzera · Checklist del dossier di candidatura
Altre risorse pubbliche: berufsberatung.ch: CV.