Guide · Candidature en Suisse

CV : qu’est-ce qui compte en Suisse ?

Le CV montre rapidement vos activités passées et l’expérience pertinente. Utilisez des faits vérifiables et contrôlez la présentation avant l’envoi.

Structurer clairement l’expérience

Commencez par le poste actuel ou récent. Pour chaque emploi : dates, fonction, employeur et deux à quatre tâches pertinentes. Vérifiez les dates dans vos certificats ; n’inventez rien.

Formation et compétences

Ajoutez diplômes, cours, langues, logiciels et compétences utiles. Évaluez honnêtement les langues. Pour les certificats, indiquez titre exact et année.

Photo et informations personnelles

La photo est courante mais pas toujours nécessaire en Suisse. Choisissez selon le poste et vos préférences. Sans photo, n’envoyez pas un emplacement vide. Vérifiez particulièrement téléphone et e-mail.

Cinq vérifications avant l’envoi

Expériences et dates sont-elles exactes ?
Les expériences pertinentes sont-elles en premier ?
Les tâches sont-elles concrètes, sans résultats inventés ?
Le fichier est-il lisible sur téléphone et ordinateur ?
CV et lettre sont-ils cohérents ?

Améliorer le CV existant

Téléversez le PDF ou saisissez les expériences. Vérifiez le brouillon avec filigrane, demandez des modifications et décidez ensuite. Base CHF 29 ; Complet avec lettre CHF 49.

Créer un aperçu gratuit

Service CV : CHF 29 en paiement unique – voir les prestations.

Autres ressources publiques : berufsberatung.ch : CV.